時を読み解き、未来をデザインする
フェニックス総合研究所
フェニックス総合研究所は、地球暦を用いた独自の研修事業を展開しています。時間という概念を通じて企業の真の力を解き放ち、持続可能な成長と変革を実現するパートナーです。
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フェニックス総合研究所について
私たちは「地球暦」と「T暦（生体時間暦）」という独自のフレームワークを活用し、企業の人材育成に革新をもたらす専門機関です。組織の特性や経営課題に合わせ、完全オーダーメイドの研修を設計・提供しています。
地球暦は潜在能力や成長サイクルを読み解く羅針盤、T暦は個人の生体リズムを基盤にしたパフォーマンス最大化の指標。この2つを統合することで、個人の可能性を引き出し、チーム全体の調和と成果を高めます。
業種や規模を問わず、製造業・IT・サービス業・医療機関など幅広く対応。月単位で提供される戦略的かつ高品質な研修を通じて、企業の持続的成長と未来創造に貢献します。
選ばれる理由：時の叡智をビジネスに転換する、フェニックス総合研究所のアプローチ
フェニックス総合研究所は、従来の研修概念を超越した、本質的な企業成長を導く独自の価値を提供いたします。「時を読み解き、未来をデザインする」という理念のもと、お客様に選ばれ続ける理由を、その革新的なアプローチと確実な成果の視点から紐解きます。
1. 地球暦・T暦に基づく独自理論
私たちは「地球暦」と「T暦（生体時間暦）」を融合し、宇宙の周期と生体リズムを同期させた独自の学習理論を確立しました。生年月日から導き出されるデータを精密に分析し、一人ひとりに最適な学習タイミングと方法を設計することで、知識の定着率を平均30％向上。実践力への転換を大きく加速します。
リーダーシップ研修では、暦が示す強みと課題を活かし、最適な役割分担やコミュニケーションスタイルを確立。個人と組織の可能性を最大化する実践的なプログラムを提供します。
2. 完全オーダーメイド研修
私たちは画一的な研修は行いません。経営課題、企業文化、業界特性、人材層を丁寧に分析し、ヒアリングとアセスメントを通じて、ゼロから貴社専用の研修を設計します。
学習目標、期間（1〜6ヶ月）、形式（集合研修・OJT・オンライン融合型）、進捗管理のKPIまで最適化。例えば製造業にはAI活用と部門連携を促す実践型プログラム、新入社員には理念浸透と早期戦力化を支えるカスタマイズ研修を提供。結果として従業員エンゲージメントは平均20％向上し、事業成果への貢献が明確になります。
3. 講師と実績
フェニックス総合研究所の研修は、10年以上の実務経験を持つコンサルタントや教育心理学の専門家が担当。地球暦・T暦理論を活かし、受講者一人ひとりに合わせた指導を行います。
教材は最新のビジネスケースや行動経済学に基づくワークブック、オンラインリソースを活用。これまでに大手IT企業で「次世代リーダー育成プログラム」を導入し、3年で20名の新任マネージャーを輩出、部門業績を平均15％向上。サービス業では「顧客エンゲージメント強化研修」により顧客満足度が5ポイント上昇しました。
研修後の満足度は95%以上。確かな成果と高評価が、私たちの品質を裏付けています。
4. 成果につながる研修設計
私たちは研修を「イベント」ではなく「成果を生むプロセス」として設計します。ROIを意識した目標設定から始まり、研修後も3ヶ月間のオンラインサポート、月次進捗確認、効果測定レポートを通じて実践定着を支援。個別コーチングや管理職向けワークショップもご用意しています。
料金は期間・内容・人数に応じて変動しますが、例として「3ヶ月集中リーダーシップ研修」（集合研修＋オンラインサポート）は150万円〜。導入企業では、生産性が平均10％向上し、離職率は5％低下するなど、確かな経営効果を実現しています。
お問い合わせから研修実施までの流れ：未来をデザインするロードマップ
1
お問い合わせ・初回ヒアリング
貴社の現状、本質的な課題、そして未来へのご要望を深くお伺いし、研修の目的を明確に定義します。
2
アセスメント・ご提案
詳細なヒアリングに基づき、地球暦・T暦を核とした最適なプログラム内容と、明確な見積もりをご提案します。
3
プログラム設計・合意
ご提案内容を調整し、貴社にとって最適な研修プログラム、期間、料金、そして具体的なKPIを確定します。
4
研修実施
厳選されたプロフェッショナル講師陣が、貴社専用に構築されたプログラムを実践的に実施し、変革を促します。
5
効果測定・フォローアップ
研修効果の確実な定着と、成果の実践を支援するため、継続的なサポートと詳細な効果測定を実施します。
フェニックス総合研究所は、貴社の「時を読み解き、未来をデザインする」持続的な成長を「結果」としてコミットいたします。ぜひ一度、お気軽にご相談ください。
研修プログラム例：時を読み解き、未来をデザインする変革への道筋
フェニックス総合研究所では、貴社の本質的な成長を促すため、宇宙と時の法則に基づいた独自の視点から、最適な研修プログラムを設計・提供いたします。以下に、未来を切り拓くための代表的なプログラム例をご紹介します。各プログラムは、地球暦・T暦の深遠なる理論を基盤とし、確かな成果へと導きます。
宇宙的視座に立つエグゼクティブ戦略・意思決定研修
対象者：経営層、役員、事業部長クラスのリーダー
学習目標：予測不能な時代における普遍的法則の理解、未来の潮流を読み解く戦略的洞察力の深化、組織全体を導く揺るぎないビジョンと意志決定軸の確立。
期待される成果：事業の持続的成長と革新の加速、市場環境の変動を機会と捉える適応力の強化、宇宙的秩序に調和した次世代リーダーの育成基盤確立。
具体的な内容：
・地球暦・T暦を用いた未来の法則性と戦略策定ワークショップ
・複雑系における普遍的原理に基づく意思決定シミュレーション
・変容の時代における危機管理と恒常的レジリエンス
期間：集中2日間（個別コーチング3ヶ月のオプション付）
料金体系：個別企業向けカスタマイズ見積もり（内容、参加人数により変動。概算200万円～）
時空間を統合する次世代リーダー育成＆レジリエンス研修
対象者：課長、マネージャー、チームリーダー、および次期リーダー候補
学習目標：変革の波を乗りこなす真のレジリエンス（回復力）の習得、チームの潜在力を引き出す対話と指導の芸術、時を読み解き鼓舞するコミュニケーション能力、地球暦・T暦に基づく揺るぎない自己軸の確立と普遍的判断力。
期待される成果：リーダー層の永続的な成長と定着、チーム生産性の飛躍的向上、宇宙的信頼に基づく部下との関係構築、自律的進化を遂げるチームの創出。
具体的な内容：
・レジリエンス向上のための宇宙的心理法則と調和的ストレス管理
・目標達成とT暦に基づいた未来設計プランニング
・共創的ファシリテーション能力向上ワーク
期間：全6回（各回1日、計6ヶ月間）
料金体系：参加人数によるパッケージ料金（例：10名まで150万円、追加1名あたり10万円）
時流に乗る組織パフォーマンス最大化・部署間連携強化研修
対象者：全従業員、特に部署間の連携を必要とする部門のメンバー
学習目標：異なる部署間の宇宙的調和の促進、円滑な情報伝達と共鳴の仕組み構築、共通目標達成に向けた協働意識の深化、地球暦・T暦を用いたチームダイナミクスの最適化と時流への適応。
期待される成果：部署間の有機的連携によるプロジェクト成功率の向上、業務効率の抜本的改善、従業員エンゲージメントスコアの恒常的上昇、組織全体の普遍的イノベーション創出。
具体的な内容：
・宇宙的視点を取り入れた部署横断型チームビルディング
・異文化（部署文化）間の調和的コミュニケーション実践
・地球暦・T暦を活用したチームの特性分析と役割の最適化
・共通目標設定と共創のためのワークショップ
期間：1日集中型（半日オプションあり）
料金体系：基本パッケージ50万円（50名まで）、追加1名あたり5千円
宇宙の変容を捉える業界・企業規模特化型オーダーメイド研修
対象者：特定の業界（例：IT、医療、製造、サービス業など）の企業、または中小企業・スタートアップから大企業まで
学習目標：貴社固有の課題（例：デジタル変革への対応、M&A後の組織統合、新技術導入）を宇宙的視点から再構築し、持続的な進化と競争優位性を確立する。
期待される成果：具体的経営課題の抜本的解決、業界内での普遍的リーダーシップの確立、従業員の潜在能力開花とスキルギャップの解消、企業文化の再構築と進化。
具体的な内容：
・深遠なるヒアリングとニーズ分析に基づくカリキュラム設計
・地球暦・T暦を用いた組織のバイオリズム分析と最適な実施時期の提案
・貴社の業界特有の時流と普遍的トレンドに対応したコンテンツ
・実践的なロールプレイングと未来を映すリアルなビジネスケーススタディ
期間：貴社のニーズにより柔軟に設定（例：1ヶ月〜6ヶ月）
料金体系：完全個別見積もり（プロジェクトの規模、期間、難易度により変動）
時を読み解き、未来をデザインする研修ソリューションズ
フェニックス総合研究所の研修は、独自の「地球暦・T暦メソッド」を核に、個人と組織の成長を導く羅針盤です。
地球暦は、企業文化や市場サイクルを読み解き、変革や飛躍に最適なタイミングを特定。
T暦は、個人の成長リズムやキャリア段階に合わせ、最も効果的な学習機会を設計します。
この2つを融合することで、学習効果を飛躍的に高めます。例えば新任リーダー研修では、個人の成長ステージと組織のニーズを重ね合わせ、最適なタイミングで実施。結果として、導入企業では平均20%以上のエンゲージメント向上と15%以上の生産性向上を実現しています。
研修後も、3ヶ月間の定着支援と専門コンサルタントによるフォローアップで、学習内容を確実に成果へとつなげます。
企業の声：変革を実感したパートナーシップ事例
フェニックス総合研究所の「時を読み解き、未来をデザインする」研修は、多くの企業様で確かな変革と成果を生み出しています。ここでは、地球暦・T暦メソッドを導入し、具体的な成功を収めたお客様の生の声をご紹介いたします。
製造業A社 人事部長
「地球暦で会社の未来の波を読み解き、T暦で社員個々の成長時期を把握。AIを活用した生産ラインの効率が15%向上し、社員のデジタルリテラシーも飛躍的に向上しました。未来を見据えた戦略的な人材育成が実現できました。」
IT企業B社 事業開発マネージャー
「リーダーシップ研修では、未来の潮流を読む視点とチームを鼓舞するコミュニケーション術を習得。プロジェクトの遅延が20%減少し、チーム内の連携が格段にスムーズになりました。具体的な成果に直結しています。」
サービス業C社 経営企画室長
「顧客エンゲージメント強化研修により、サービス品質への深い理解と、社員のホスピタリティが向上。顧客満足度が前年比で8ポイント上昇し、リピート率も安定。長期的な成長基盤を築けました。」
よくある質問
研修はどのような形式で提供されますか？
完全OEM型で、企業の課題や方向性に合わせた設計を行います。オンライン、対面、ハイブリッド形式に対応しています。
業種に制限はありますか？
制限はありません。製造業、IT、医療、サービス業など、あらゆる業種のお客様に幅広く対応可能です。
プログラムは既存の内容ですか？
いいえ。地球暦・T暦をベースに、すべてのプログラムを企業ごとに完全にカスタマイズしてご提供します。
料金体系は？
月単位での高額かつハイレベルなプロフェッショナル研修をご提供しています。詳細な料金プランについては、個別にご相談ください。
未来への第一歩を踏み出しませんか？
フェニックス総合研究所は、地球暦・T暦という独自のメソッドを通じて、企業の真の変革をサポートします。時間という概念を活用した革新的なアプローチで、持続可能な成長を実現しましょう。
会社概要
  • 社名：株式会社フェニックス総合研究所
  • 事業：研修事業／コンサルティング
  • 所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-3 本社ビル
  • 電話番号：03-6417-3980
  • メール：info@phoenix-soken.jp
  • 対応：全国（オンライン／対面／ハイブリッド）
お問い合わせ
フェニックス総合研究所へのご相談・お問い合わせ
フェニックス総合研究所は、貴社の「時を読み解き、未来をデザインする」持続的な成長を支援いたします。研修に関するご質問、ご提案のご依頼、その他お問い合わせは、以下のフォームよりお気軽にご連絡ください。
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